Styrk kommunens kulturbestyrelser – et skræddersyet seminar Giv bestyrelserne i jeres kulturinstitutioner den viden, og de værktøjer, de har brug for til at skabe værdi og styrke institutionernes kulturliv. Danske Kulturbestyrelser tilbyder et seminar målrettet bestyrelser og ledere i selvejende kulturinstitutioner i jeres kommune. Med udgangspunkt i kommunens kulturpolitiske mål klæder vi deltagerne på til…
Den grønne kulturinstitution Styrk jeres kulturinstitutions bæredygtige profil og skab værdi gennem strategisk grøn omstilling. Er jeres bestyrelse klar til at tage lederskab i den grønne omstilling? Dette kursus klæder kulturbestyrelser på til at arbejde strategisk med bæredygtighed – både gennem konkrete tiltag og som en transformativ kraft i institutionens virke og formidling. Kurset fokuserer…
Hvad indebærer det at påtage sig et bestyrelsesansvar i en kulturinstitution eller -forening? Og hvornår kan ansvaret blive personligt? På kurset Bestyrelsesansvar i kulturlivet får du et praksisnært overblik over bestyrelsens juridiske ansvar, pligter og vigtigste arbejdsredskaber med særligt fokus på de vilkår, der gælder i kulturlivet. Kurset er målrettet bestyrelsesmedlemmer i kulturinstitutioner og -foreninger samt kulturledere,…
Afgående bestyrelsesleder Julie Lindegaard, ny bestyrelsesleder Michael Kistrup, ny vicebestyrelsesleder Amalie Hallberg, afgående bestyrelsesmedlem Henrik Lübker. Michael Kistrup er ny bestyrelsesleder for Danske Kulturbestyrelser. Michael Kistrup har været en del af bestyrelsen de seneste tre år og overtager posten i en periode med øgede krav til organiseringen og projektstyringen. – Vi står over for…
Danske Kulturbestyrelser er klar til at søsætte et nyt projekt, der skal styrke unges adgang til kulturlivets bestyrelser gennem kompetenceudvikling, rekruttering og nye best practice-redskaber. Indsatsen er støttet af Nordea-fonden og Tuborgfondet med i alt 3,3 mio. kr. Dansk kulturliv vil gerne være relevant for nye generationer. Men beslutningerne træffes stadig i de samme, lukkede…
Kun 1% af de danske kulturbestyrelsers medlemmer er under 30 år. Det tal har Danske Kulturbestyrelser arbejdet for at ændre med projektet Ung i Bestyrelsen. Projektet er iværksat og ledet af Foreningen af Danske Kulturbestyrelser i samarbejde med en referencegruppe af ungdomsorganisationer, der har sikret relevans for målgruppen. Kulturministeriet og Tuborgfondet har bidraget til at realisere…
Bestyrelsesarbejde for medarbejderrepræsentanter Få styr på rollen, ansvaret og balancen mellem bestyrelsesarbejdet og hverdagen. Er du medarbejderrepræsentant i en bestyrelse for en kulturinstitution? Så ved du, at det kan være en kompleks rolle at navigere i. Som medarbejderrepræsentant skal du både repræsentere dine kollegaers perspektiver og bidrage til bestyrelsens strategiske arbejde – og samtidig forstå…
Fra venstre ses bestyrelsesleder Julie Lindegaard, Torben Vinter fra Kulturens Selvstændige, Simon Skytte fra UngKult, Sabrina Solis fra Musik & Ungdom, Sofus Pilehave fra Netværket af Ungdomsråd og Finn Schumacker fra Danske Kulturbestyrelser på Kulturmødet Mors. Dansk kulturliv skal være levende, relevant og medinddragende for alle danskere. Derfor har foreningen Danske Kulturbestyrelser skabt et projekt,…